7月19日，寶光股份舉行“高層次人才+重大創新團隊”雙翼齊振工作啟動會暨簽約儀式，中國西電集團首席科學家元復興，西安交通大學博士、教授、博士生導師劉志遠，西高院原副總工程師顏莉萍，西安交通大學博士、副教授、博士生導師馬慧4名特聘專家出席會議。寶光股份黨委書記、董事長謝洪濤出席會議并講話，會議由寶光股份黨委副書記、總經理劉壯主持。

劉壯在致辭時指出，高層次科技人才對于推動科技創新、加快技術革命突破，發展新質生產力，促進經濟社會發展有著至關重要的作用。本次活動的目的是企業以重大項目為依托，著力建設一支具有突出創新能力、技術科研攻關能力的技術人才隊伍，加快提升人才資源競爭優勢。寶光股份將積極響應人才強企戰略，制定人才培養中長期規劃，培養更多高層次復合型人才，構建戰略人才資源成長梯隊。

謝洪濤介紹了近年來寶光股份在科技創新方面取得的成效，對外部專家參與寶光科技創新團隊表示感謝。他指出，一是廣大技術人員要以本次簽訂師徒協議為契機，多請教，多學習。以關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新為突破口，在關鍵領域、“卡脖子”的地方下大功夫，把創新主動權、發展主動權牢牢掌握在自己手中。二是加強基礎材料、基礎工藝深入研究，突出前瞻性、戰略性需求導向，為創新發展提供基礎理論支撐和技術源頭供給。三是不斷創新改革科技組織和人才培養模式，激勵更多專家學者、領軍人才、青年才俊和創新團隊勇立潮頭、銳意進取，以實干創造新業績，積極搶占科技競爭和未來發展制高點，共同為國家電力行業建設做出積極貢獻。

寶光股份黨委副書記、紀委書記姚書勤，副總經理袁軍為分別宣讀了高層次科技創新人才和重大創新團隊名單。謝洪濤為元復興、劉志遠、顏莉萍、馬慧4名外部專家頒發了聘書，組織簽訂了內外部師帶徒協議。向高層次科技創新人才頒發了聘書，并與重大創新團隊負責人簽訂了定向支持承諾書，首批選取了變壓器有載分接開關真空滅弧室研發、252kV單斷口真空滅弧室研發、高電壓真空滅弧室研發、高可靠彈性元件研究四個項目做為重大創新項目進行專項激勵，與項目帶頭人簽訂了激勵任務書。外部專家的加入不僅為企業提供了強有力的智力支持，更能通過指導和交流激發企業內在技術研發創新動力，這為高層次科技創新人才培養和重大創新團隊后期工作開展提供了方向引領和堅實技術支持保障。

簽約儀式后，寶光股份青年創新人才代表進行發言，倡議全體技術人員要在公司黨委的領導下，樹立創新理念，豐富知識儲備，以時不我待的豪情與堅韌不拔的毅力，持續提升公司技術創新能力、提高行業影響力，開更多的智慧花，結更碩的智慧果。

會上，寶光股份人力資源處負責人從政策實施背景、申報選拔規則、相關支持舉措等三個方面對高層次科技創新人才和重大創新團隊定向支持政策進行了宣貫與解讀。

會后，元復興、劉志遠兩位專家分別分享了《“雙碳”目標下高壓開關設備發展與實踐》和《電力真空開關技術百年》為題的學術報告，為大家展示了電力真空行業發展歷程、最新研究成果以及未來發展趨勢。

此次啟動會的成功舉行，是寶光股份深入實施人才強企戰略、加快創新驅動發展的重要舉措。寶光股份技術團隊將以本次會議為契機，守正創新、勇攀科技高峰，創造出更加輝煌的業績，為實現企業高質量發展、推動輸配電產業的進步和發展貢獻智慧和力量。

寶光股份領導班子成員、各部門負責人、專業技術人員參加了本次會議。