日前，寶光集團工會召開九屆六次委員會暨2024年上半年工作會議。會議審議了新修訂的8項工會管理制度，全面總結上半年工會工作的成績與不足，深入分析當前面臨的形勢與挑戰，部署了下半年的工作任務。寶光集團全體工會委員、基層分會主席參加了會議。寶光集團黨委副書記、紀委書記、工會主席姚書勤同志主持會議。

會議組織學習了《陜西寶光集團有限公司工會關于學習宣傳貫徹習近平總書記重要指示精神的通知》精神，學習了上級文件《工會勞動法律監督辦法》和《工會參與勞動爭議處理辦法》，對文件進行了解讀。

會議聽取了2024年上半年工會工作匯報。對工作亮點、當前工作中主要的問題和面臨的困難及下半年工作思路和措施進行了全面回顧和總結。各基層分會主席就分會工作作了交流匯報。姚書勤認真聽取了匯報發言，并對工會整體工作作了點評。

姚書勤指出，上半年各級工會干部積極推進產業工人隊伍建設改革工作，開展各種勞動競賽，持續為職工辦實事，凝聚了職工隊伍，為生產經營“雙過半”做出了貢獻。他強調，下半年，寶光集團工會要繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞生產經營中心，服務大局，不斷創新工作方式方法，努力提高工會工作水平，保質保量完成年度工會工作任務。

姚書勤要求工會干部，一是要進一步加強職工思想政治引領，團結帶領廣大職工聽黨話、跟黨走；二是要持續深化維權服務工作，切實維護職工合法權益；三是要不斷加強工會自身建設，提高工會干部隊伍素質；四是要積極組織開展勞動競賽和技能比武活動，激發職工的創新創造活力；五是積極為職工辦實事，營造積極向上的企業文化氛圍。姚書勤勉勵大家以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作，為全面完成年度生產經營任務，促進公司高質量發展做出更大貢獻。