為深入學習貫徹黨的二十大精神和二十屆三中全會精神，進一步貫徹落實上級黨委干部隊伍建設工作要求，凝心聚力奮力沖刺年底收官，按照年度干部培養培訓計劃，11月15日-16日，寶光集團黨委舉辦了2024年干部綜合素質能力提升培訓班，寶光集團、西電寶雞電氣、寶光股份全體中高層干部參加了本次培訓。寶光集團黨委書記、董事長謝洪濤出席開班儀式并進行動員講話，開班儀式由寶光集團黨委副書記、紀委書記、工會主席姚書勤主持。

開班儀式上，謝洪濤對舉辦此次培訓班的目的、意義，結合2024年底收官關鍵節點和干部培養要求作了全面闡述。他強調：一要著力提升政治“三力”，必須把“對黨忠誠”融入到自己的“行動自覺”，把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規矩，堅定不移貫徹黨中央決策部署，確保始終堅持正確的政治方向，鍛造與工作崗位相適應的政治素質和政治能力。二要不斷堅定發展信心，在新形勢新目標中創造新動能，做子集團攻堅的倡導者、實踐者和創新的主力軍；要激發改革攻堅、勇于擔當作為的內生動力；三要持續提升學習能力，對照年度目標任務抓落實，盯緊戰略定位、市場開拓、科技創新、產能提升、機制創新、利潤保障等重點工作，要有敢破敢立的魄力，敢于打破常規，大膽改革創新，不斷解放思想，學習運用系統思維，創新思維，尋求新突破。

培訓學員代表安瑞做了表態發言，他結合本職工作，鄭重承諾要認真學習，苦練本領，在寶光集團黨委的堅強領導下，以“十年磨一劍”的堅定決心和頑強意志，后期工作中主動迎接變革，真抓實干、一刻不停，一步一個腳印把發展目標變為現實，以優異的成績完成全年工作目標任務，支撐企業“十四五”目標完美實現，在世界一流智慧電氣裝備集團的建設進程中貢獻自己的力量。

姚書勤鼓勵學員們要端正態度，全身心投入學習；促進互相交流，攜手共同進步；要?注重實踐，學以致用；要?嚴于律己，樹立良好學風?，希望大家都能以最飽滿的熱情和最認真的態度，珍惜此次難得的機會，力求在此次學習中收獲滿滿。本次培訓班為期兩天，共設置兩個專題，通過專業講授、案例分析、互動研討等方式，將課程的專業性與趣味性、理論性與實踐性緊密結合，視角獨特，深入淺出，生動活潑，內容充實縝密，收獲良多。其中《業財融合，激發內生價值》課程，旨在讓全體學員深刻理解財務數據背后的業務邏輯，以及業務活動對財務狀況的影響；啟發大家通過合理的財務手段和業務優化策略來提升企業的盈利能力和資產回報率，從而能更好地在財務決策和業務運營之間搭建橋梁，促進兩者協同運作，提高企業整體運營效率?！豆芾韯撔屡c組織變革》課程，通過對創新思維、管理創新、組織變革等課題深入闡述及大量典型實踐案例的展示、激發大家突破傳統管理模式的束縛，培養創新意識和創新方法，學會在企業管理中引入新的理念、技術和流程，以適應不斷變化的市場環境，提升企業的競爭力。

謝洪濤作培訓班總結講話，他對兩天培訓中各位學員的學習熱情給以肯定，對培訓老師傾囊相授表示感謝，希望大家能將這兩天所學的知識與技能，真正地融入到日常工作當中。在面對實際工作中的挑戰與機遇時，運用戰略規劃的眼光去布局謀篇，以創新思維去開拓進取，憑借卓越的團隊管理能力去打造高績效團隊，用堅實的領導力去引領團隊奮勇前行。要善于將所學理論知識轉化為實際行動，在實踐中不斷地檢驗、修正與完善。培訓的結束并非學習的終點，而是一個新的起點。要保持學習的熱情與習慣，關注行業動態與前沿知識，不斷地充實自己，提升自身的綜合素質與能力水平，以更好地適應企業快速發展的需求。

人才是企業發展壯大的第一資源和核心要素,抓好干部人才隊伍建設對企業做強做優做大,實現高質量發展至關重要。長期以來，寶光集團黨委高度重視干部人才培養，通過專業化知識以及管理創新思維培訓，進一步提高干部適應新時代企業高質量發展的專業素養和專業能力，提升應對挑戰、服務發展的能力，培養一支高素質、專業化、復合型干部隊伍，為企業實現高質量發展打下堅實的基礎。